Coach professionnel et formateur accrédité
Gino Gélinas
Mon parcours au service de l’humain
G2 Ascension Coaching s’est mis en marche en 2021, cependant mon histoire avec le développement humain a commencé bien avant.
Pendant plus de 30 ans, j’ai évolué en milieu manufacturier, gravissant les échelons de la supervision jusqu’à la direction. J’ai géré des équipes, développé des talents, implanté des systèmes qualité, et surtout, appris que la performance d’une organisation repose avant tout sur l’humain.
Pendant 18 ans j’ai baigné dans le système Toyota, j’ai découvert une philosophie de gestion humaine et stratégique : celle qui place la responsabilisation à l’avant plan, le respect des différences et l’amélioration continu au cœur de tout. Cette expérience a façonné ma vision du leadership authentique.
En parallèle, pendant 15 ans, j’ai agi comme gestionnaire de formation, restructuration d’entreprise implantation de système qualité et développement organisationnel. C’est là que j’ai compris le pouvoir transformateur du développement des talents et de l’accompagnement sur mesure dans la gestion adéquate des systèmes.
Aujourd’hui, je partage cette richesse d’expérience dans un accompagnement bienveillant et concret, loin des théories déconnectées de la réalité. Mon approche? Tel un compagnon de marche, mon rôle est de vous guider, non de décider pour vous. Vous êtes maître de vos pas.
« Je ne perds jamais. Soit je gagne, soit j’apprends. » — Nelson Mandela
Une expertise reconnue
Formation: Maîtrise en Éducation (gestion de la formation, andragogie, conception de programmes)
Coaching: Coach Corporatif Certifié | Membre ICF | Certification SwissNova | Coach mBraining | Coach Scolaire
Accréditation: Formateur accrédité CPMT (0060206)
Développement continu: Codéveloppement, mentorat, conférences, intelligence émotionnelle, leadership
Ma philosophie
Authenticité – Aucun agenda caché Juste un humain qui travaille en confiance avec un humain.
Bienveillance exigeante – Je crois en vous, Je m’engage é éclairer votre route afin que vous preniez les meilleures décision pour vous selon vos paramêtres.
Approche solution – On avance vers les solutions, pas seulement l’analyse des problèmes. Le but est de passer à l’action.
Autonomie – Mon succès, c’est quand vous n’avez plus besoin de moi.
Ancré dans la réalité – Seulement ce qui fonctionne vraiment sur le terrain.
Pourquoi G2 Ascension?
G2 = Les deux G de Gino Gélinas, un petit clind’oeil au sommet du K2 puis un hommage au courage d’avoir entamé cette seconde carrière
Ascension = Le chemin vers vos sommets, un pas à la fois. La montagne symbolise le défi à relever, l’effort nécessaire, le guide qui vous accompagne, et la vue magnifique une fois au sommet.
Parce qu’ici, on ne parle pas seulement de performance, mais de croissance durable — humaine, relationnelle et professionnelle. Notre approche mise sur l’authenticité, le codéveloppement et la communication consciente pour amener chaque leader à mieux se comprendre, mieux interagir et mieux inspirer.
« Le plus grand voyage d’un leader n’est pas vers le sommet, mais vers la connaissance de soi. » – John C. Maxwell
