Étiquette : #management
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Ralentir pour mieux décider : Leader d’influence
Dans un monde où la rapidité est valorisée, ralentir avant de prendre des décisions peut renforcer le leadership. Les choix faits sous pression sont souvent erronés. En prenant le temps d’analyser, d’expliquer et de se coordonner, un leader peut agir avec clarté et alignement, favorisant ainsi l’engagement et réduisant le stress.
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Noël, une symphonie humaine à travers le temps
Au-delà des mythes et des traditions, les personnages de Noël sont de véritables métaphores des forces humaines : la générosité de Saint Nicolas, la vision du Père Noël, le travail acharné des lutins, la résilience des rennes, l’imagination des enfants, et la sérénité de la neige.
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Leçons d’Entrepreneuriat: Résilience et Valeurs
«Miser sur moi et mon bagage au moins une fois dans ma vie».
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La gestion des situations anormales pour préserver le bien-être, la cohésion et l’alignement au travail
Dans l’empressement, il pourrait être tentant de remettre à plus tard la gestion des situations anormales. Pourtant, agir rapidement et efficacement sur des comportements inadéquats, sur des échanges musclés, ou dans des moments critiques est significatif pour la santé mentale et pour la cohésion d’équipe. Cet article vous propose d’aborder l’importance d’une gestion rapide des…
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Ralentir afin de cultiver la présence et l’équilibre dans nos pratiques de gestion
Dans notre monde trépidant, apprendre à ralentir est devenu une nécessité pour notre bien-être physique et pour notre santé mentale. Il ne suffit plus d’une simple pause dans le rythme effréné de la vie, je parle ici de pratiques visant a transformer petit à petit notre existence. Voici sept points concrets pour vous guider dans…
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Quelques pistes pour attirer et retenir les talents des nouvelles générations
L’adaptation de nos modèles de gestion face aux demandes des nouvelles générations devient un défi pour de nombreuses organisations. Bien que ces modèles aient évolué au fil du temps, aujourd’hui nous faisons face à un nouveau plateau sur lequel s’opposent des croyances et des convictions. Un changement de paradigmes est nécessaire. Pour la nouvelle génération…
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Arrêter le temps pour y voir plus clair.
J’ai donc pris la décision de partir de bon matin, avec mon sac a dos et le juste nécessaire pour deux jours, ce qui me mènerait au point de ravitaillement de mi parcours afin de me permettre de compléter un parcours de 4 journées de marche seul avec mon meilleur ami, celui qui fut toujours…
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Les personnalités particulières, une gestion au quotidien!
Cependant, certaines de ces personnalités sont plus particulières que les autres, voire plus « difficiles » et demandent une approche différente, ou plus stratégique de celle habituellement utilisée. Les rencontres de conscientisation, de ré-alignement, de clarification des objectifs, fonctionnent avec la plupart de nos employés, mais ne s’avèrent pas aussi efficace avec une personne ayant…
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Suis-je prêt pour cette rencontre?
Étant confortablement assis dans la salle d’attente d’une entreprise, je regarde entrer les cadres l’un derrière l’autre. Certains sourient, d’autres semblent concentrés et sont possiblement déjà dans la troisième rencontre de leur journée. Il n’est pas rare d’entrer dans en réunion d’équipe ou dans une discussion « un à un », d’amorcer la tournée de…
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J’ai gagné aujourd’hui !
Je quittais le bureau un certain soir de septembre et cette question m’est venue en tête : « as-tu gagné aujourd’hui ? ». Quelle belle question à se poser vous ne trouvez pas ? À l’époque, je travaillais pour une entreprise manufacturière, nous avions fait appel à une firme externe afin nous assister dans une…